Atzīmējot UNESCO Konvencijas par kultūras izpausmju daudzveidības aizsardzību un veicināšanu 20. gadadienu un atbalstot tajā ietvertās idejas, UNESCO aicina ikvienu parakstīt Godīgas kultūras hartu, kas vērš uzmanību uz pienācīgu darba apstākļu nodrošināšanu kultūras darbiniekiem.
2005. gadā pieņemtā Konvencija kļuva par pagrieziena punktu starptautiskajā kultūrpolitikā. Apzinoties mūsdienu kultūras un mākslas izpausmju duālo – kultūras un ekonomisko – dabu, Konvencija nosaka pamatprincipus politikas veidošanai un pasākumiem attiecībā uz kultūras produktu un pakalpojumu radīšanu, producēšanu, izplatīšanu un pieejamību. Latvija Konvenciju ratificējusi 2007. gadā.
“UNESCO 2005. gada konvencija gan aicina, gan parāda ceļu. Mēs kā pilnvērtīga Rietumu demokrātijas principos balstīta nācija kultūras izpausmju daudzveidību esam pieraduši tvert kā pašsaprotamu, nereti aizmirstot, cik trausls un neaizsargāts var būt kultūras mantojums un pirmiedzīvotāju valodas, mākslinieciskā brīvība un mediju neatkarība globālo izaicinājumu priekšā. 2005. gada konvencijas principi šobrīd ir svarīgāki kā vēl nekad, un ne tikai kā kultūras un izglītības politikas veidotāju rīcības abstrakcija, bet kā starptautisks tiesību uz kultūru garants ikvienam, kam nepieciešams vairāk par pelēku ikdienu, kas spēj novērtēt radošuma krāšņumu un kam rūp mūsu kultūrā un valodā balstītas identitātes nākotne,” uzsver profesore Rūta Muktupāvela, Latvijas pārstāve UNESCO Starpvaldību komitejā kultūras izpausmju daudzveidības aizsardzībai un veicināšanai.
Ieinteresētās puses visā pasaulē tiek aicinātas piedalīties vietēja, nacionāla, reģionāla un globāla līmeņa svinībās par godu Konvencijas gadadienai, piesakot savus pasākumus un aktivitātes notikumu kalendāram ŠEIT.
Atzīmējot 21. maijā UNESCO starptautisko dienu “Kultūras daudzveidība dialogam un attīstībai” un atbalstot Konvencijā paustās idejas, ikviens ir aicināts parakstīt Godīgas kultūras hartu (Fair Culture Charter) ŠEIT, kas atbalsta kustības izveidi un stiprināšanu, kuras mērķis ir panākt pienācīgus darba apstākļus māksliniekiem, radošajiem personībām un citiem kultūras darbiniekiem.
UNESCO aicina novērtēt Konvencijas galvenos sasniegumus izpratnes veicināšanā par radošuma un tā daudzveidību kā ilgtspējīgas attīstības virzītājspēku; iesaistīties pārdomās par mūsdienu izaicinājumiem un iespējām kultūras izpausmju daudzveidības aizsardzībā un veicināšanā, lai veidotu iekļaujošākas, atvērtākas un mierpilnākas sabiedrības; piedalīties diskusijās par kultūras kā atsevišķa mērķa aizstāvību ilgtspējīgas attīstības stratēģijā laikposmam pēc 2030. gada.